医療関係者の方へ

採用情報

〈助産師〉〈看護師〉募集

予定人員 若干名
申  込 随時
提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
  各1通
労働条件 給与当院規定による
初任給 看護師
 一般 276,000円(職務及び準夜勤、深夜勤を各4回含む)
 大卒 288,000円(職務及び準夜勤、深夜勤を各4回含む)
助産師 295,000円
保健師 295,000円
賞与 年2回(4ヶ月)
休日及び休暇 日曜日・祝祭日、年末年始5日
年次有給休暇 初年度10日以後年次毎1日増、最大20日
その他 24時間保育施設あり
お問い合わせ先 随時病院説明会を行っていますのでご連絡ください。既卒の方も歓迎します。
看護部長  ☎ 0297 - 45 - 5111 内線 2216

ナースエイド(看護助手)募集

予定人員 若干名
申込 随時
その他 介護福祉士資格手当あり
お問い合わせ先 随時病院説明会を行っていますのでご連絡ください。既卒の方も歓迎します。
看護部長  ☎ 0297 - 45 - 5111 内線 2216

コメディカル

薬剤師 予定人員
 1名
初任給
 6年生卒 270,000円(時間外手当、当直月1回手当含む)
勤務時間
 月曜~金曜  8:30~17:00
 土曜     8:30~13:00
 当直月1回程度
その他
 既卒、調剤薬局経験者も歓迎します
言語聴覚士 1名
理学療法士 1名 来春卒業予定の方
作業療法士 2名 来春卒業予定の方も可
お問い合わせ先 総務課  ☎ 0297 - 45 - 5111 内線 3123

保育士募集

予定人員 1名
申込 随時
提出書類 履歴書
資格 保育士
経験 保育業務経験者
給与 195,000円(当直5回含む)
賞与 3.8か月/年
勤務時間 ①8:30~17:00 ②16:30~9:00
当直 手当7,000円/回
休日 シフトによる4週7休
加入保険等 雇用・労災・健康・厚生
お問い合わせ先 事務局 ☎0297-45-5111

臨床研修医募集

募集内容

募集人数 2名
募集方法 公募
提出書類 ・履歴書
・卒業(見込)証明書
・健康診断書
選考方法 面接試験  ※試験日は担当者から連絡
採用形式 全国公募(マッチング参加)
勤務時間 【基本的な勤務時間】8:30〜17:00
【時間外勤務】有り
給与 【基本手当て】350,000円/月
【時間外手当て】有り
【休日手当て】有り
当直 3回/月
社会保険
労働保険
・公的医療保険 ・公的年金保険 ・労働者災害補償保険法の適用
・雇用保険
お問い合わせ先 総合守谷第一病院
TEL:0297-45-5111
FAX:0297-45-5050
研修プログラムに関するお問合せ先 副院長 内科部長 遠藤 優枝
TEL:0297-45-5111 内線 5014
E-Mail:endou-m@moriya.daiichi.or.jp
資料請求先 総務課 野口
TEL:0297-45-5111 内線 3123
E-Mail:sagawa@moriya.daiichi.or.jp

臨床研修プログラム

総合守谷第一病院の特色

 総合守谷第一病院臨床研修プログラムを担う臨床研修病院群は、東京・秋葉原と茨城県つくば市を結ぶ「つくばエクスプレス」の沿線にあり、地域の中核となる総合病院として、あらゆる疾患の患者様への初期対応および専門的診療が求められております。

 本プログラムで管理型臨床研修病院となる総合守谷第一病院は、協力型臨床研修病院である筑波大学附属病院との緊密な連携のもと、重傷外傷、心筋梗塞、脳血管疾患などを含むすべての分野での一次、二次、(一部は三次)救急に専門医が対応するとともに、周産期、小児医療にも力を入れ、協力型臨床研修病院である水海道厚生病院における精神科研修、西水元クリニック、竜ヶ崎保健所における地域・保険研修と合わせ、「Ⅱ 臨床研修の基本理念」にも述べました「頻繁にであう病気に対応できるプライマリ・ケアの診療能力(態度・技術・知識)」を身につけることができます。

臨床研修プログラム表

  4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月


内科 外科および救急
外科および救急 内科


小児科 選択1 選択2 精神科 地域 産婦人科
産婦人科 地域 精神科 小児科 選択1
【備考】  
選択1: 当院または筑波大学附属病院にて研修
選択2: 当院にて、内科、外科、整形外科、泌尿器科、小児科、脳神経外科より選択
筑波大学附属病院選択科目: 内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、小児科、
外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児外科、
皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科

当院の研修を終えた研修医からの感想

研修医の声

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